J&L Arquitectos técnicos

jueves, 18 de octubre de 2012

Aquí tenemos el calendario laboral para 2013 para Castilla y León, donde podremos consultar en el boletín oficial de Castilla y León nº 161.


Se estableces las siguientes fiestas laborales con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León para el año 2013, es decir, los 12 festivos nacionales y autonómicos, serán las siguientes:

  • 1 de enero, Año Nuevo.
  • 6 de enero, Epifanía del Señor, trasladada al lunes 7 de enero.
  • 28 de marzo, Jueves Santo.
  • 29 de marzo, Viernes Santo.
  • 23 de abril, Fiesta de la Comunidad Autónoma.
  • 1 de mayo, Fiesta del Trabajo.
  • 15 de agosto, Asunción de la Virgen.
  • 12 de octubre, Fiesta Nacional de España.
  • 1 de noviembre, Todos los Santos.
  • 6 de diciembre, Día de la Constitución Española.
  • 8 de diciembre, Inmaculada Concepción, trasladada al lunes 9 de diciembre.
  • 25 de diciembre, Natividad del Señor.

A estos días festivos hay que añadir, en cada convenio, 2 días de fiestas locales, que los elige cada municipio.
Los días no laborales de convenio, establecidos en cada uno de ellos de cada ramo, se establecen además de estos festivos obligatorios para esta autonomía.